Jobs

Admin beleži rezultate i brine da se igrači drže pravila. Često komunicira sa timovima kako bi rešili dileme. Odgovoran je za rešavanje problema u igri i zbog toga mora da poznaje igru i pravila turnira da bi izbegli polemike ili nepravične odluke. Takođe treba da pokuša da kašnjenja budu svedena na minimum. Reći timu da su diskvalifikovani nije lako, a to se mora uraditi na miran način kako bi se sprečila eskalacija situacije. Pored dobrih komunikacionih veština, mora rešavati sva pitanja brzo, efikasno i profesionalno. Zato je potrebno detaljno razumevanje pravila igre kao i pravila turnira na kojem rade. Nažalost, varanje se još uvek dešava u esportu i administratori takođe treba stalno da se obrazuju o novim hakovanjima koja se mogu pojaviti da bi ih stopirali. Ako je dovoljno dobar, može izabrati svoj put do glavnog admina lige i upravljati timom admina.

Kao i u tradicionalnim sportovima, agent je neko ko vodi računa o interesu igrača, bilo da je u pitanju sponzor ili pregovaranje o ugovoru. Agent zastupa igrače, rukuje papirologijom i obično se brine za pravne aspekte karijere, omogućavajući igraču da se fokusira na igranje. Oni će nastojati da učine sve što je u najboljem interesu igrača i obično će uzeti proviziju za ugovor. Neke agencije mogu takođe biti asistenti za igrače i upravljati njihovim rasporedom, kao što su rezervacija smeštaja i putovanja. Dobri agenti takođe će pomoći igraču da pređe u drugu fazu nakon što završi karijeru kao pro igrač. Agenti takođe trebaju imati dobru reputaciju i da razume esports industrije, zajedno sa kontaktima. Agenti često rade 24 sata za svoje klijente. U drugim sportovima, nije neuobičajeno da agenti dobijaju stotine hiljada evra za svakog igrača koje zastupaju, a u fudbalu to može da se prostire na milione. Iako esport još nije u istom rangu, to svakako raste.

Produkcija treba da osigura da se sve prikaže gledaocu, uključujući zvuk, akciju uživo, odnosno da content creatori i gosti imaju svoje mikrofone. Postoji mnogo video produkcija i kurseva za kamere koji vam mogu dati veštine potrebne za izlazak na scenu na esports turniru. Mnoge TV i filmske produkcije mogu vas naučiti veštine koje mogu pomoći za esports. Takođe je važno da imate dobre organizacione veštine, da posvećujete pažnju detaljima i kreativnom razmišljanju. Morate brzo i efikasno raditi pod pritiskom. Radno vreme zavisi od događaja.

Caster obično sedi za stolom, a može biti i glavni voditelj turnira, predstavljati timove i od njih se može tražiti da urade intervju sa igračima i sl. Neki casteri vole da kastuju i observuju istovremeno. Freelancerima organizatori turnira mogu platiti do 150/200 evra a vrhunski casteri profesionalnih liga mogu dobiti do više hiljada evra godišnje. Na manjim, amaterskim turnirima, casteri su često dobrovoljne, neplaćene pozicije.

Kao i u tradicionalnim sportovima, trener će pomoći u pripremi pred meč sa drugim timovima. Treneri blisko sarađuju sa igračima, motivišu ih, identifikuju snage i slabosti i osiguravaju da igraju u najboljem izdanju. Oni razvijaju strategije i analiziraju protivnike kako bi osvojili što više mečeva i turnira. Pored učenja igrača određenim aspektima igre, naročito makro odluke, treneri mogu takođe biti potrebni za rešavanje sukoba između igrača i motivisati igrače da se poboljšaju. Treneri su obavezni da snimaju video zapise mečeva, da ih gledaju nazad i beleže. Od nekih trenera može da se očekuje da pomognu vlasniku u zapošljavanju igrača.

Stručnjaci u prikupljanju informacija i korišćenju istih za pružanje zanimljivih statistika za tim ili organizatora turnira. Analitičari obično prave sa trenerima strategije, analiziraju prednosti i slabosti i komuniciraju sa igračima kako bi dobili najbolje od njih. Potrebno je odlično razumevanje pravila određene igre, da se bude u toku sa promenama igre, da se analiziraju drugi mečevi na najvišem nivou da bi dobili ideje, da identifikuje snage i slabosti svojih igrača i napravi strategiju. Treneri i analitičari analiziraju protivnike, komuniciraju i prave izveštaje. Kao što je slučaj sa ostalim esport pozicijama, konkurencija je žestoka, pa je ovde ključno iskustvo. Na pr, Team Liquid plaća 32.000 dolara godišnje za glavnog trenera. Kao i pro trener, analitičar će obično biti smešten sa ostatkom tima, sa hranom i putovanjem koje pokriva organizacija.

Vodi računa o zajednici određene igre, organizatora turnira ili druge oblasti. Odgovara na mrežama (Tvitter, Facebook, Instagram i Snapchat) plus platforme uključujući YouTube, Reddit, blog, sajt, Twitch, forum i sl. Community menadžer blisko sarađuje sa timovima za odnose s javnošću i marketinga, jer ono šta on kaže može uticati na to šta publika oseća o proizvodu ili brendu. Od njih se traži da pišu saopštenja za štampu, intervjue i redovno objavljuju na socijalnim mrežama. Oni takođe treba da identifikuju reakcije zajednice i saopšte ih timu. Moraju dobro da razumeju društvene mreže, da koriste GIFove, Vlogove, budu u toku sa najnovijim i najvećim memovima. Odlučivanje je takođe važno odnosno koji sadržaj da podelite sa fanovima. Preporučuje se dobra komunikacija, pisanje, video editing i veštine Photoshopa. Možda pre svega, imati personality i stil koji je u skladu sa igrom ili brendom. Menadžeri komunikacije mogu biti obavezni da prisustvuju događajima. Upravljanje zajednicom je obično posao od 9 do 5, mada za veće brendove (naročito one sa proizvodima i uslugama) potrošači očekuju da neko odgovori na sva pitanja 24 sata dnevno.

Odgovorni za organizaciju određenog turnira ili esport događaja što znači da generiše određeni broj gledalaca, prodaju ulaznica i pozitivan prijem kod navijača i štampe. Ova uloga je slična projekt menadžeru ali je fokus na sklapanju velikog događaja. To je raznovrsna uloga – kao menadžer događaja morate se povezati sa različitim timovima, od proizvodnje, do spoljnih partnera i zainteresovanih strana, upravljanja, marketinga i prodaje. Mora da dođe do novih ideja, upravlja timom, budžetom i rokom, dobavljačima, knjigovođstvom, iznajmljivanjem i obrati pažnju na sigurnost. Event menadžeri treba da imaju dobre organizacione veštine, kao i sposobnost efikasnijeg multi-taska. Radno vreme uglavnom zavisi od događaja. Mogu raditi uobičajeno radno vreme, ali i puno više u pripremi događaja, potencijalno uključujući večere i vikende. Uloga će obično uključiti i puno putovanja. Plate se mogu značajno razlikovati od događaja i može takođe uključiti proviziju, na primer ako je događaj pogodio određene ciljeve.

Skuplja i analizira informacije kako bi kreirao sadržaj koji je u javnom interesu. To može objaviti na najrazličitijim medijima, od novina, radija, televizije i preko interneta – bilo da se radi o pisanom članku ili video zapisu. Esports novinari mogu da napišu vest, analizu, mišljenja, izveštaj o meču, kao i intervjue igrača i drugih ljudi u industriji. Urednici su odgovorni da izaberu priču koju će pokrivati, dodjeljivaće zadatake različitim članovima tima i uređivati, uključujući biranje naslova i odabir “ugla” članka ili šta je njegov glavni fokus. Odnosi su veoma važni za novinare. Imajući bliske kontakte i insajdere u industriji znači da mogu da prikupe priču i događaje pre drugih. Međutim, u potrazi za istinom, novinari će često morati da uspostave ravnotežu između svojih čitalaca i objavljivanja informacija koje mogu biti štetne za esport kompaniju. Zbog toga je odgovornost novinara da proveri svoje izvore i temeljno istraži. Takođe će morati da ostanu objektivni, kažu obe strane priče, brzo rade i ispunjavaju kratke rokove.

Sličan novinaru, ali može da bude manje objektivan i više usmeren na zabavu. Na primer, kada brend ili sponzor želi da napravi seriju smešnih esports video snimaka, sadržaj se obično fokusira na određenu oblast, a ne na široku publiku. Drugi primeri kreatora sadržaja mogu uključivati interne vesti za određeni tim, kao i YouTube i Twitch, koji će često raditi i generisati prihod kroz donacije fanova ili oglašavanja. Jeftino je takođe pokrenuti sopstveni kanal i započeti proizvodnju video sadržaja. Takođe može napraviti svoj blog ili web stranica i početi da piše. Ako hoćete da postanete kreator sadržaja dobro je imati radno iskustvo. Ovo vam može dati veštine potrebne i uspostaviti kontakte koji vam mogu pomoći. Takođe postoji mnogo kurseva u novinarstvu, video produkciji i medijima koji vam takođe mogu pomoći.

Observer je neko ko kontroliše kameru tokom igre. On mora da identifikuje ključne trenutke i istakne najzanimljivije aspekte meča. Observeri rade u produkcionom timu iza scene, blisko povezani sa casterom i režijom. Observer će možda biti obavezan da uređuje snimke i da bude aktivan na društvenim mrežama. Ponekad je izazov što treba da ostanu duže vreme – na primer, finale nekog turnira može da se emituje i 10 sati. Potrebno je da razume igru koju posmatra do tačke gde je u mogućnosti da ima ideju o tome šta će se desiti sledeće. Kao primer specifičnih veština koje velike kompanije traže, kad objave posao za posmatrača je da traže nekog “sjajnog oka, iskusnog, fokusiranog, pouzdanog, tačnog i timskog igrača’. Observer ne zahteva toliko pripreme, tako da je radno vreme dok traje igra, uključujući oko sat, sat i po da se uspostavi veza za online i offline događaj.

Vlasnik se brine za sve aspekte poslovanja kompanije ili tima uključujući zapošljavanje, odlučivanje koje igre se igraju, na kojim turnirima se učestvuje, pravac, brendiranje, marketing i poslovna strategija, isplata zarada, upravljanje računom, partnerstvima i još mnogo toga. Iako vlasnik možda neće raditi na tim aspektima svakog dana, on ili ona može imati zaposlene da ih obaveštavaju jer vlasnik na kraju ima poslednju reč i donosi odluke koje će oblikovati kompaniju i njenu budućnost. Vlasnici i menadžeri organizacije često su preduzetnici, ambiciozni i kreativni. Oni će morati da ostanu korak ispred, identifikuju nove trendove i postupaju na njima kako bi osigurali da njihova organizacija raste i uspeva. Neki vlasnici će reći da je pobeda sve i daće prioritete rezultatima u odnosu na druge aspekte, dok će se drugi fokusirati na jedinstveni stil ili ceniti svoje fanove više od svega.

Odnosi s javnošću se odnose na upravljanje tokovima informacija od strane određene organizacije ka javnosti. PR pokušava da osigura pozitivno pokrivanje kako bi povećali reputaciju kompanije. Snažna pokrivenost može pomoći rastu poslovanja kompanije, povećati njihovu fan bazu i poboljšati opštu percepciju ljudi prema brendu. PR može raditi interno ili biti outsource u agenciji. On će blisko sarađivati sa novinarima, medijima, izdavačima, kompanijama i influenserima u specifičnoj oblasti. PR će pisati saopštenja za javnost i organizovati konferencije. U svakom slučaju, treba vam dobar poslovni osećaj i odlična komunikacija. Nije lako to učiniti u sve konkurentnijem esports prostoru.

Slično je sa odnosima sa javnošću, ali marketing obično ima budžet koji se može koristiti za oglašavanje. Opšti cilj je promocija biznisa i povećanje prodaje svojih proizvoda i usluga. U esportu, na primer, brend želi da se oglašava na streaming platformama ili sa esports timovima kako bi plasirao svoje proizvode ka ciljnoj grupi od 18 do 24 godina. Marketing često vodi računa o široj slici, od društvenih mreža do sponzorstava, partnerstava, brenda, slogana, oglasa i još mnogo toga. Industrija igara se kreće vrlo brzo. Svi teže da unajme ljude koji su igrači sa dobrim stavom, a ne ljudima sa tradicionalnim backgroundom.

Pro gameri obično potpišu za određeni tim i takmiče se na različitim turnirima za nagradni fond. Počinju na amaterskim ili grassroot turnirima pre nego što privuku pažnju većih timova. Igrači sarađuju sa svojim kolegama, rade sa menadžerom, trenerima i analitičarima. Oni takođe mogu da učestvuju u sponzorskim ili partnerskim akcijama, intervjuima novinara, druženje sa fanovima uz poštovanje profesionalnog načina i ispunjavanje drugih uslova kako je navedeno u njihovim ugovorima. Vrhunski pro igrači u svetu mogu potencijalno zarađivati na stotine hiljada evra godišnje uzimajući u obzir njihovu platu, sponzorske ugovore i procente za nagrade. Najveći igrači na svetu zaradili su više od milion dolara do sada. Igrači na amaterskom nivou ne primaju platu i nemaju ugovor i umesto toga će obično uzeti deo u nagradnom fondu sa bilo kog turnira na kojem učestvuju. Igranje na nižem nivou može takođe dati dragoceno iskustvo i kontakte koji mogu pomoći u razvoju karijere. Igrači moraju da vežbaju mnogo sati kako bi došli i ostali na najvišem nivou. Nije neuobičajeno da igrači 16 sati dnevno vežbaju. Istovremeno, pošto mladi idu u esport penziju (do kraja dvadesetih), važno je da igrač pazi na sebe i da ostane zdrav.

Upravljanje proizvodima je vrlo važna uloga, ali od čega se sastoji? U esportu, product menadžeri obično prate određeni proizvod, uslugu, projekat ili ligu. To je uloga koja obuhvata izradu poslovne strategije, mape puta, cilj, kao i neke elemente marketinga. Analizira tržište, razvija viziju i cilj kako bi proizvod ili liga ostvarila rezultate. U esports organizaciji može biti obavezan da radi na novim aplikacijama ili proizvodima kao što su dodatna oprema za računare ili robu i druge akcije sa sponzorima i partnerima. Može da upravlja profesionalnom esports ligom, da bude odgovoran za aktivnosti konkurencije i da radi na strategiji društvenih medija. Kada radite na ligi, od vas se može tražiti da pomognete u dizajniranju formata turnira i radite kreativna rešenja. Morate biti jak komunikator, timski igrač sa dobrim poslovnim osećajem i sposobnošću da radite pod pritiskom. Očigledno pomaže i iskustvo u prodaji i projektnom menadžmentu.

HR pokušava u ime klijenta da pronađe odgovarajuću osobu za određenu ulogu u poslu. Usluga je obično besplatna za pojedinca dok HR zarađuje od klijenta (kompanije). Ovakav tip posla obično je outsource, sa kompanijama koje koriste agencije za zapošljavanje trećih lica. Zapošljavanje još nije postalo standardizirano u okviru esporta, ali kako sektor nastavlja da raste, postoji veća potražnja za poslovima uključujući ljude sa specifičnim veštinama. Ljudski resursi su obično unutrašnja služba u kompaniji koja je odgovorna za upravljanje ljudima, nadgledanje osoblja, rešavanje sporova, uređivanje naknada zaposlenima kao što su plate i poštovanje zakona.

Prodaja funkcioniše malo drugačije od drugih pozicija. Menadžeri prodaje imaju veliku ulogu ostvarivanju prihoda. Oni su odgovorni za prodaju određenog proizvoda, usluge, događaja ili inicijative. Na primer, to uključuje prodaju reklamnog prostora na webu ili sponzorskih pakete turnira za brendove, kao i prodaju ulaznica, prodaju računara hardvera ili čak prodaju prodajnog prostora esports tima za kompaniju koja želi da se približi esport publici. Dobri su pregovarači i graditelji odnosa i oni će često u kompaniji morati da reše sporove kupaca, raspoređuju fakture, kreiraju izveštaje, izvode prezentacije i rade sa drugim odeljenjima kako bi neki projekat uspešno realizovali. Mogu takođe dobiti automobil kompanije, jer će se mnogo putovati zbog sastanaka.

Odnosi su ključni za uspeh u esportu. Zbog toga, account menadžeri moraju imati entuzijazam za određeni proizvod ili uslugu, biti ljubazni i dopadljivi u odnosu sa ključnim korisnicima. Oni su odgovorni za izgradnju kontakata sa ključnim kupcima i partnerima. Imaju dobre pregovaračke veštine za pružanje usluga klijentima, a za to je potrebna odlučnost. Od njih se može zahtevati da često putuju i da se lično sretnu sa klijentima. Kreativno razmišljanje takođe može pomoći timu i turniru, kako bi ga učinio privlačnijim za sponzore ili partnere. Account obično dobija osnovnu platu i procenat u zavisnosti od prodaje u određenom mesecu ili za određeni projekat. U pogledu radnog vremena, očekuje se da će accounti raditi tipično od 9 do 5, ali nekad moraju raditi i uveče, na primer, prilikom odlaska na neki događaj ili sastanka sa klijentima.

Da biste saznali više ili ako želite da se prijavite, pošaljite nam e-mail sa detaljima o vašem backgroundu i onome što vas zanima, i dodaćemo vas na našu listu potencijalnih volontera za buduće inicijative i događaje.